如何才能實現美國夢？聽
Gilvan Angelini 娓娓道來。他會告訴你要懷著對成功的無比熱忱，付出交織著血汗與淚水的一生努力。
Angelini 自其職涯初期，就有一股強烈的動力要超越他在巴西的生活。他表示：「介於現在的你和未來想達到的目標之間，就是你自己。」「你可以編造一堆藉口，但最終那些藉口都會逐漸消失，只留下你自己要為一生的無所作為負責。」
1989 年，Angelini 任職於巴西的一家銀行，他在負責建構元件的部門底下工作，可以說是一拍即合。他回憶起：「對我來說，看著元件建構起來，非常不可思議！」「一下子就實現這麼多的技術！」
在 PHT Technologies 擔任維修技師一段時間後，Angelini 決定到巴西 Sorocaba 工程學院 (FACENS) 進修。他努力不懈地工作，以支付學費和年輕小家庭的生活支出。畢業後不久，他開始任職開發工程師，後來又轉任產品工程師。最終，他突然意識到儘管薪資優渥，他的職涯並沒有朝著自己期許的目標前進。
Angelini 在義大利元件製造商 Magneti Marelli 那裡謀得了一份採購工作並任職兩年，直到總部位於邁阿密的 Baron Electronics 公司主動接洽，有意聘請他擔任銷售職位。於是，他秉持著對成功的一貫熱忱投入銷售工作。
到了 1997 年，巴西的企業經營慘淡，業務趨於枯竭。一連串的採訪都無疾而終，這讓 Angelini 有所領悟。「真的是夠了！我在美國有幾個朋友，還不如去試試，」他回述。「不管要做什麼，我都願意嘗試。」
1998 年 8 月，就在 Angelini 決心前往美國的一週之內，當時他還只會幾個英文字，卻毅然決然地將他的六個月工作簽證派上用場。他在紐約和康乃狄克一帶從事建築、造景、餐飲等工作，老婆 Claudia 和幼子 Lucas 仍留在巴西。到了 1988 年 11 月，他開始在總部位於長島的電子元件經銷商 Island Circuitshe 從事銷售工作。
Island Circuits 為 Angelini 的就業簽證作擔保，這一點讓他始終心存感激。在職期間，Angelini 結識了終生的摯友，幫助他走上成功之路。
到了美國的第一年，他看到自己的夢想開始成形。該產業的嚴重短缺讓 Angelini 得以支付買房的頭期款，並將家人從巴西接來美國。Angelini 解釋：「為 Island Circuits 銷售元件的業務好到讓我相信足以做到這點。」
然而到了 2002 年，由於原本預期的合作夥伴關係並未實現，致使他跟當時的同事兼好友 Andreas Spathis 決定自立門戶，創建一家獨立公司。他們共同組成 AGS Devices，AGS 是「美國全球採購」的縮寫。
Angelini 回想：「Andy 的車庫是我們事業的發源地。」「剛開始只有兩張桌子跟零星的業務，那需要很大的信心，但我可不想到此以失敗收場。」這兩個合作夥伴跟三星、LG 和富士康等大廠合作，主要都是在巴西的亞馬遜自由貿易區內進行。
2012 年，在經歷了十年的高低起伏後，這對搭檔同意分道揚鑣，並由 Angelini 買下公司。到了 2014 年 2 月，Angelini 前往佛羅里達州的那不勒斯拜訪朋友，之後他就開始著眼於美國南方。一如既往，下定決心要搬遷後，事情就進展神速。到了 2014 年 6 月，他的公司就在佛羅里達州的博尼塔溫泉找到了新的歸宿。
AGS Devices 位於博尼塔溫泉的辦公室最初只有 5 名員工。其中包括 Angelini 的老婆 Claudia，她負責管理應付和應收帳款，以及經營辦公室需要處理的日常事務。長子 Lucas 也加入工作團隊，並很快地在倉庫累積了產品管理的經驗。
Angelini 說：「Lucas 是我的可靠夥伴。」「他知道經營企業的必要條件，現今，他負責人事、品管、驗收、出貨、倉儲、品質檢驗設備採購、認證和 CRM 軟體，可以說公司業務的各方面都有他的參與。」
AGS 的工作氛圍友善，但目標明確——Angelini 也希望員工能實現目標。他透過對售出的存貨給予佣金來獎勵出貨和進貨驗收部門。清楚了解員工的期望，並致力於完成任務，至關重要。
最終目標是要讓客戶滿意，在各種情況下都盡力而為。謙恭與專業精神，就跟 AGS 對品質的堅持一樣，毫無妥協的餘地。就是這些特色吸引客戶一再回頭光顧。
按照 Angelini 的說法：「誠信、透明、擇善固執，是必須堅守的原則。不是選擇去做對你或對我有利的事，而是做正確的事。保持一貫的誠信。」
與初創時期相比，今日的 AGS 已大為改觀，不僅在巴西設有一間辦公室和倉庫，位於佛羅里達州的辦事處 / 倉庫也有 30 名員工，在香港也設有據點。Angelini 還想在歐洲招聘一名銷售代表。
這條通往成功的道路是用全心專注、全力投入和超越他人的發跡決心鋪就而成。Angelini 表示：「你必須對成功有無比的執著。」「如果不用一致的標準來衡量你所有的任務，就不會成功。你必須比身邊的任何人都更努力工作。」
